ТОП 10 лучших статей российской прессы за
July 9, 2024

Бой с тенью теневой занятости

Рейтинг: 0

Автор: Владимир Мазенко. Комсомольская Правда. Москва

В 1990-е годы зарплаты людям нередко выдавали не деньгами, а продукцией, которую выпускало предприятие. Работаешь, к примеру, на мыловаренном заводе - получай жалованье мылом. Работаешь на мясокомбинате - колбасой. Это если повезло. Сотрудникам целлюлозно-бумажных комбинатов зарплату могли выдать и рулонами сами понимаете чего. Поэтому зарплате живыми деньгами, пусть даже и в конверте, люди радовались как манне небесной.

Времена сейчас другие. А вот зарплаты в конвертах остались. По данным Росстата, «скрытый» фонд оплаты труда (ФОТ) в 2022 году составил 19,5% от общего объема оплаты труда наемных работников. В «скрытый» ФОТ входят не только зарплаты в конвертах, но и прочие теневые доходы. Кто-то, например, неофициально карбюраторы в гараже чинит, кто-то устраивается дачи строить, кто-то овощи собирает - и за это получает деньги, которые государство не видит. Казалось бы, ну и пусть себе не видит, его проблемы. Но, оказывается, деньги мимо кассы - это головная боль не только государства, но и самих граждан. Какую опасность таит в себе теневая занятость и можно ли с ней бороться?

ГДЕ БОЛЬШЕ ТЕНЕВИКОВ

9,6 млн человек - таков, по данным Минтруда, реальный объем теневой занятости в России на конец 2023 года. Если вспомнить, что, согласно подсчетам Росстата, число работающих россиян составляет 72 млн, получается, что в тени предпочитают оставаться более 13% трудоспособного населения страны. Хотя как предпочитают… Многие из тех, кто оформлен неофициально или получает деньги в конверте, с удовольствием устроились бы на работу как положено - согласно Трудовому кодексу и на белую зарплату. Только вот многие работодатели нанимать сотрудников по закону не спешат...

- С точки зрения экономики теневая занятость - это когда человек осуществляет трудовую деятельность, никак не фиксируя этот статус формально. Официально мы можем работать либо по трудовому договору, либо по гражданско-правовому (если выполняешь разовый заказ. - Ред.), либо в статусе самозанятого - всё! Остальное - это и есть теневая занятость, - объяснил «Комсомольской правде» профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

По словам эксперта, наибольшее распространение это явление получило в торговле.

- И это не только уличная торговля, - поясняет Александр Сафонов. - Неофициально трудоустроенные есть и в крупных торговых сетях, нередко это мигранты. А чтобы проверяющие не придирались, какую-то часть таких сотрудников могут оформить, скажем, на четверть ставки. Или используют аутсорсинг персонала - это когда по документам люди числятся в одной организации, а на деле работают в другой. К такому способу крупные работодатели прибегают, чтобы избежать ответственности за нарушения трудового законодательства.

Теневая занятость также широко распространена в логистических центрах, курьерских службах, общественном питании, строительстве (см. «Конкретно»).

- Но помимо полностью теневой занятости, есть еще и частично теневая - это когда человек трудоустроен официально, но большую часть зарплаты ему платят в конверте, - объясняет профессор Сафонов. - Это широко применяется в промышленности, и с этим сложнее всего бороться.

Читать в оригинале

Подпишись прямо сейчас

Комментарии (0)

Коментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Other issues View all
Архив ТОП 10
Лучшие статьи за другие дни